论着，不过大刘好像掌握的信息也不比他们多，几个人说来说去，还是些美丽的肥皂泡。
“小杨，你好像也不怎么关心嘛？”身后突然有个人问道，像发现了新大陆一样。
“人家是销售冠军，收入本来就高，就算有股票分，也看不上吧。”大刘的话听起来像是调侃，语气却有些不阴不阳。
“呵呵，别冠军冠军的，大家都是同事，喊这个干嘛？再说了，明年任务翻番，完不成的话，谁是冠军还说不定呢，大刘你说对吧？”杨奇现在听到他任何的话，都有强烈的抵触情绪，干脆也把椅子转过来，笑嘻嘻地说了一句。
这句话倒像是给了大刘一个契机，他立刻把话题又带回到了明年的销售任务上，就像刚才在会议室里一样，他开始逐条分析难点，有理有据地说明着，说得身边的一圈人都是满脸苦色。
杨奇虽然没有再参与他们的讨论，但众人就在身后，想不听也不行。
他越听越奇怪。
他们公司的销售收入制度比较奇特，主要是底薪和奖金两个部分，底薪是固定的，奖金当然是按照销售额的百分比来计算。
但是如果全年的销售任务没有完成，那么奖金按已经完成的份额提成之后，也拿不到全部，会扣减一部分作为惩罚。
因为他没参与，大刘也就没有提到他的名字，但是他逐一分析着身边的每个人，翻来覆去好像就一个中心议题，就是明年的任务肯定完不成，再加上末位淘汰制的出现，收入不但会减少，连工作都有可能不保。
但是当有人提出跟上次一样的计划，去找公司领导集体请愿时，又被大刘给立刻否决了。
大刘虽然表示出了强烈的不满，但是也没有提出能立刻解决的办法，不但是身边的同事，让杨奇听着有点弄不明白他到底什么意思。
“小杨，你帮我个忙。”杨奇正在想着，前排的一枝花突然站起身说道。
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