2)第八百章:整合钛坦星部门资源(4K)_科技:打破垄断全球的霸权
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  己公司的技术。

  “整天埋着头搞科研,没发现咱们突然就跑到前面去了,哈佛居然还想招我们去留学?当年我就是英语水平差了点,唉。”

  “兄弟你这话说的,你要是英语好,现在恐怕还进不来咱们部门。”

  “顾总这么一捋,我也是突然发现咱们的不少项目都成为了世界最顶级的存在了。”

  “我记得洛斯阿拉莫斯当年做过的肮脏事也是有几件的,只不过都被处理干净了。想要我们技术呼唤,怕不是想着拿他们的铜板换我们的金币。”

  “难怪不得,去年我母校校庆的时候,主任一直在催我出国去一趟,他们不仅包来回食宿差旅费,还要给我一个大红包。或许就是想着通过我这条线,搭上咱们公司吧。”

  “玛德,如果不是拉闸导致某些材料和技术设备没有办法用,不然我的实验进度至少能提高几个点。这群狗东西表面上你好我好的样子,背地里总是做些让人恶心的事情。”

  “章哥,放宽心。咱们有句老话说得好:‘不遭人妒是庸才’,他们绝对是怕你实验成功。像小弟的材料项目,想被拉闸都做不到,每天都是一个一个方案的试,也不知何年何月才能成。”

  不少人都在吐槽着,感觉就像是整天在实验室憋太久了,突然就能放松说几句话一样,嘴上虽然是骂骂咧咧,但脸上却洋溢着笑容。

  对他们而言,拉闸才是军功章,做哪些让自己人拍手叫好,让外国人难受无比的项目,才是最让人感觉舒服的。

  在吐槽之中,他们也在交流信息,对照自己近些年的遭遇。

  首先的确是以前老单位对自己等人的“留恋”,变得越来越多,甚至还有人收到了以前工作单位的各种返聘请求。

  其次就是曾经出国留学时结交的同事和导师们,在这些年的确大多数都变得主动交谈起来,丝毫不像曾经那样在归国以后就逐渐冷漠的样子。

  出乎意料最多的就是以前的老领导、同事、亲戚希望自己提携后辈、增加学生进项目的请求。

  几乎每个钛坦星部门的科学家、工程师都遇到了这个人情债问题。

  只不过随着交谈程度的加深,逐渐开始有人冷静,甚至神色凝重的闭上了嘴巴。

  这种情绪很快就蔓延开来。

  甚至就连往日里待人热情的那部分人,也都逐渐不想开口。

  因为自己等人所遭遇的这一切,在上世纪的时候,太像西方科研人员所遭受的待遇了。

  自己等人,甚至是自己导师,当初就是靠着这些交流生名额、人情债托付、金钱开道、资源交换等等渠道才能进入西方发达国家,去学习人家先进的科学技术。

  甚至在某些时候,某些家长想让自己孩子进入某些公司的研发部门,用卑躬屈膝都不为过。

  顾青看着众人的神情变化,心中也颇有

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