2)第一百四十三章 江铃月的铁血手段_重生后,我败光了校花的小金库
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  一切意义不一样。

  江铃月的做法让苏灿也感到很满意。

  杀伐果断。

  不因为是什么功臣就不敢出手。

  要是江铃月上去就束手束脚。

  他才会真的担心。

  对于PDD。

  苏灿则是准备自己从零搭建。

  到时候完全由自己掌控。

  江铃月紧接着又说道。

  “公司内部现在缺人的地方确认。

  人多的地方却又人太多了。

  所以我准备做一次人员调整。

  那些愿意接受调岗的人。

  工资待遇不变。

  对于那些不愿意调岗的人。

  公司给出N+1的补偿。

  并且在今年最后的年终奖上。

  给予他们两个月的补偿。

  在整个华夏。

  这个几乎已经是待遇的天花板了。

  各位有什么意见吗?”

  这一次计云露是真的急了。

  公司需要改革她知道。

  这是迟早的事情。

  不过有些事情可以早起就干。

  比如反腐。

  有些事情却不能开头就做。

  如果真的这样做了。

  或许对于公司目前来看是最好的选择。

  可要是传到外面去。

  那么斗音的名声就臭了。

  什么样一家公司。

  用完员工就扔掉。

  放出去谁还敢来斗音。

  到时候合作伙伴又会怎么看斗音。

  计云露第一个站出来反对。

  “我坚决反对。

  公司刚刚打了一场胜仗。

  你却说把士兵遣散回家。

  就算给足了钱。

  到时候大家又怎么议论我们?

  到时候谁还敢来斗音。

  没有人才。

  斗音最后只会走向灭亡。

  改革需要时间。

  最少要在明年以后。

  我不同意。”

  其他几个人也都提出了异议。

  江铃月看向众人:“我倒不觉得这是一个错误。

  反而我觉得这是一个机会。

  甚至可以是大肆宣传的机会。”

  所有人都愣了一下。

  宣传的机会你在逗我?

  江铃月继续说道:“公司并不是立刻开除每一个人。

  而是给了他们选择的机会转到更需要人手的岗位。

  工资并不会下降。

  如果他们并不知道转到哪个岗位。

  对于那个岗位并不熟悉。

  公司还会对他们进行培训。

  如果离开的员工。

  公司不仅会给予他们补偿。

  还有离开后的年终奖。

  试问现在有一家这样的公司吗。”

  所有人都下意识摇了摇头。

  对于江铃月给出的这个补偿。

  大家没有任何意见。

  甚至还觉得给高了。

  直接开除不就好了吗。

  没错在2014年。

  你离职哪有什么补偿啊。

  基本上都是一句你可以走了。

  那些有良心的公司。

  才会给一些钱。

  不过却也就是一点补偿金罢了。

  斗音现在给出的补偿。

  简直就是惊为天人。

  “我们不仅要告诉社会。

  只要是对于斗音有利的人。

  我们不会抛弃任何一个。

  并且对于每一个在斗音离职的员工。

  我们都会给出高额的补偿。

  一个家公司。

  拥有快速的应变能力。

  拥有极高的工资。

  拥有离职后的保障。

  如果宣传在外面。

  到底会是让广大面试者远离斗音。

  还是会想迫切加入斗音。”

  江铃月的一番话直接问的所有人都沉默了。

  他们从来没有往这个方向想过。

  就连刚刚态度最差的计云露也沉默了。

  一家高福利高待遇的公司。

  是每一个打工人的梦。

  江铃月看过众人:“还有人有问题吗?

  如果没有问题。

  那就按照这上面说的来。

  法务接下来你们需要忙起来了。”

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